趙振元出席生物院2018年終總結(jié)會，并作《突破生物市場，努力開拓新局面》重要講話
來源: 本站 發(fā)布時間： 2019-01-15 點擊次數(shù): 3000
2019年1月15日上午9時，十一科技董事長、黨委書記趙振元出席總部區(qū)生物院2018年年終總結(jié)大會，高級副院長、總部區(qū)總裁孫明，高級專務(wù)王珩等總部領(lǐng)導(dǎo)以及生物院董事長張棟梁，執(zhí)行院長李波、副院長顧永莉、羅弼璠等生物院全體干部員工50余人出席了會議，總結(jié)大會在18樓生物院會議室舉行，會議由張棟梁同志主持。
趙振元同志出席會議
張棟梁同志首先表達了對總院任命他為生物工程首席專家的感激，接著，他總結(jié)了生物院2018年指標(biāo)完成情況，對工作情況進行了簡述，例如重點進行的項目、有行業(yè)影響力的項目等。
張棟梁同志主持會議并發(fā)言
趙振元同志對張棟梁同志的發(fā)言點評道：“生物院的每一次投標(biāo)，都牽動著總院的心，有時候一個項目，就代表了一個制高點。在未來，生物院要把握好報價尺度，貫徹好院戰(zhàn)略經(jīng)營思想。”
趙振元同志點評張棟梁同志發(fā)言
隨后，李波同志對2019年的工作計劃進行了匯報，他從市場經(jīng)營、質(zhì)量與技術(shù)、人才培養(yǎng)三大方向?qū)ι镌旱奈磥磉M行了規(guī)劃，要在趙振元同志戰(zhàn)略經(jīng)營的思想指導(dǎo)下出手更快、出手更狠，同時要緊跟信息化、智能化的潮流，推行新技術(shù)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，提升技術(shù)水平。
緊接著，顧永莉同志淺談了個人體會：2018年8月20日，趙振元同志在華東分院召開的院2018年生物醫(yī)藥工作座談會上提到的“四個堅持、三個加強”（即：堅持專業(yè)化的道路、堅持走規(guī)模化發(fā)展道路、堅持設(shè)計現(xiàn)代化的道路、堅持設(shè)計總包一體化的道路；加強協(xié)同化、加強國際合作、加強政策支持）發(fā)展方針的指導(dǎo)下，為生物院的發(fā)展指明了方向。由于生物醫(yī)藥對專業(yè)的要求很高、技術(shù)難度高，因此要善于學(xué)習(xí)。每一次投標(biāo)、每一個項目，都是一次學(xué)習(xí)，向業(yè)主的研發(fā)團隊學(xué)習(xí)，聽取更前沿的生物技術(shù)；向兄弟單位學(xué)習(xí)，取長補短。
羅弼璠同志總結(jié)了生物項目的特點，即規(guī)模小，收費低，行業(yè)競爭激烈，以雷興兵、王皓宇為代表的生物院年輕干部表達了自己的感想。趙振元同志點評道：“習(xí)主席說得好，幸福都是奮斗出來的，要擼起袖子加油干！”
李波、顧永莉、羅弼璠、雷興兵、王皓宇同志分別發(fā)言
在聽取完匯報后，孫明同志首先發(fā)言，他首先表達了對生物院2018年做出的貢獻的感謝，并表達了2019年的期望，對生物院從人員配備、合同簽訂、項目管理等方面提出了要求。
孫明同志發(fā)言
接著，趙振元同志作《突破生物市場，努力開拓新局面》重要講話，他說：
首先祝賀張棟梁同志任職我院首席生物工程專家。院最近任命了一批經(jīng)過二十多年實踐的首席專家，表明了院對高級知識人才隊伍管理的重視，也理順院高級知識人才的選拔機制，為杰出人才鋪路，確保了我院人才隊伍建設(shè)。
生物院貢獻穩(wěn)定， 隊伍穩(wěn)定，項目穩(wěn)定，一切都十分穩(wěn)定，但需要穩(wěn)中求進，穩(wěn)中不進，是一種倒退。生物院優(yōu)勢明顯但戰(zhàn)略不夠清晰，對客戶關(guān)系管理不夠到位，要深刻認(rèn)識到生物院在院的技術(shù)品牌上的重要性。
生物院經(jīng)過這么多年累積的品牌、培養(yǎng)的人才，要好好的把握住。同時，生物院要深刻認(rèn)識到當(dāng)前形勢，要把戰(zhàn)略經(jīng)營放到首位。2018年的大好形勢已經(jīng)過去，未來要把“中小項目化、低利化、多元化”作為新一年的指導(dǎo)思想，并踐行指導(dǎo)思想，把握機會，寸土必爭，仔細(xì)核算成本，在全面提升自身實力的同時要想方設(shè)法與總包公司合作，尋求新的突破。
趙振元同志最后說，希望大家貫徹要點，新的一年大家一起努力，祝大家新年快樂，也轉(zhuǎn)達總院領(lǐng)導(dǎo)對生物院在外出差的同志的問候！
趙振元同志發(fā)表總結(jié)講話
趙振元同志的講話受到了生物院全體干部員工長時間熱烈的掌聲！大家情緒激昂，對未來充滿了信心！
會議現(xiàn)場